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文化差異是跨文化管理的一種劣勢,對跨國經(jīng)營會造成各種困難和障礙。
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企業(yè)文化是精神層面的概念,與社會實踐沒有關(guān)系。
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成熟的企業(yè)文化具有某種慣性和惰性,往往會阻礙企業(yè)文化的進步。
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