單項(xiàng)選擇題

文化有助于增強(qiáng)員工行為的一致性并減少其模糊性，但既定的組織文化通常會(huì)削弱不同背景的人帶到組織中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，使成員放棄個(gè)性而服從組織文化，這表明組織文化具有（）功能。

A.削弱個(gè)體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購(gòu)的障礙

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