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在績效計劃過程中,主要負責“了解組織戰(zhàn)略目標,結(jié)合組織、團隊的目標和個人實際確定自己的績效目標;擬定個人績效計劃,并與上級交流溝通”的主體是()。
A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶
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在績效計劃過程中,主要負責“宣傳組織戰(zhàn)略和目標,分解個部門的任務;引導并推動不同系列的員工建立科學合理的績效目標;與下屬員工共同制定員工績效計劃”的主體是()
A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶
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單項選擇題
在績效計劃過程中,主要負責“宣傳組織的策略、文化;制定績效管理制度,明確不同崗位的員工績效評價內(nèi)容;組織績效計劃培訓;解決績效計劃問題”的主體是()。
A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶
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