A.有勞動合同、勞動合同補充協(xié)議約定的,按勞動合同約定處理
B.沒有勞動合同約定的,依據(jù)路風問題的性質(zhì)和影響程度,對直接責任者給予行政警告至行政記過處分(是列車長的給予撤職處分),并給予三至六個月待崗處理
C.對負有領導和管理責任的相關(guān)人員,其中:給予列車長行政警告至降職處分,給予車間主要負責人、分管路風和包保車次副職通報批評或行政警告處分
D.客運乘務人員一年內(nèi)兩次發(fā)生路風不良反映,以及工作期間累計三次發(fā)生路風不良反映的,給予調(diào)離原崗位的處理