（1）公司概況； （2）企業(yè)文化； （3）組織結(jié)構(gòu)； （4）部門職責(zé)； （5）政策規(guī)定； （6）行為規(guī)范。
（1）了解新員工背景，確定開發(fā)內(nèi)容； （2）確定開發(fā)講師，并與講師進(jìn)行溝通； （3）確定開發(fā)地點(diǎn)、器具、材料。
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