問答題

【簡(jiǎn)答題】E.mayo先生通過霍桑試驗(yàn)，提示了人際關(guān)系理論，這一理論為日后行為管理思想和行為科學(xué)理論的發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。試分析人際關(guān)系理論對(duì)我國企業(yè)管理有何啟示？

答案：（1）在任何情況下，組織都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以人為中心的管理，關(guān)心員工，激勵(lì)員工。重視員工的實(shí)際需要，建立良好的人際關(guān)系，開發(fā)員工...