A.收集信息 B.實施人力資源規(guī)劃 C.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標 D.預(yù)測內(nèi)部人力資源需求
A.職業(yè)規(guī)劃 B.繼任計劃 C.培訓開發(fā)規(guī)劃 D.配備規(guī)劃
A.職位空缺無法及時得到填補 B.主管無法客觀評價下屬的工作績效 C.人力資源部門不能實施職位評價 D.企業(yè)無法確定職位說明書