A.既具有專業(yè)知識又具有工作經(jīng)驗 B.讓受訓(xùn)者能夠消化吸收而不是疲憊應(yīng)付 C.在員工培訓(xùn)員工時,由于頻繁接觸,容易形成一種團隊精神 D.也課鍛煉培訓(xùn)者本人的能力
A.新員工入行 B.員工離職 C.員工崗位輪換即將從事新的工作 D.新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的推出
A.在待遇上公平均等,不予偏頗 B.有效的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于強化核心員工對團隊的歸屬感和忠誠度 C.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人可以授權(quán)給員工做的工作,盡可能地委任給核心員工 D.安排富有挑戰(zhàn)性的工作