(1)與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。 (2)可操作性。 (3)高效度。 (4)高信度。 (5)可接受性。
(1)短期目標與長期目標。 (2)組織目標與個體目標。 (3)常規(guī)目標與創(chuàng)新目標。