名詞解釋

海氏系統(tǒng)法

答案: 又叫做“指導圖-形狀構成法”。它是由美國薪酬設計專家愛德華。海于1951年研究開發(fā)出來的。海氏評...
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職務薪酬制

答案:

是首先對職務本身的價值作出客觀的評價,確定不同職務對企業(yè)目標實現(xiàn)的貢獻的大小。根據(jù)評價付給擔任該職務的人員相應的薪酬。

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薪酬結構線

答案:

薪酬結構線是工作等級對現(xiàn)有薪酬支付的數(shù)額的一個線形回歸。

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