A.數(shù)量規(guī)劃 B.素質(zhì)規(guī)劃 C.部門規(guī)劃 D.職責(zé)規(guī)劃 E.結(jié)構(gòu)規(guī)劃
A.明確部門編制 B.確定職務(wù)輪換幅度 C.提高員工素質(zhì) D.改善企業(yè)文化 E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別
A.管理人員判斷法 B.德爾菲法 C.馬爾可夫模型法 D.轉(zhuǎn)換比率分析法 E.一元回歸分析法