A.企業(yè)年金屬于自愿性保險計劃 B.企業(yè)年金有較強的激勵性 C.企業(yè)年金采用個人積累制,實行個人自保 D.企業(yè)年金可通過資本市場進行管理和運營 E.政府對企業(yè)年金承擔直接責任
A.在中小型組織中,由于員工規(guī)模不大,培訓與開發(fā)工作通常是某個人力資源管理崗位的一項職責 B.在大型組織中,培訓與開發(fā)機構(gòu)可以與人力資源部并列,是組織的一個獨立部門 C.在大型組織中,培訓與開發(fā)機構(gòu)不可以隸屬于人力資源部門 D.培訓與開發(fā)隸屬于人力資源部,無法體現(xiàn)培訓與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置 E.企業(yè)大學并不是獨立的培訓與開發(fā)機構(gòu)
A.工作豐富化 B.工作擴大化 C.技能培訓 D.自主性工作團隊 E.工作生活質(zhì)量