A.純傭金制 B.純基薪制 C.低基薪加高傭金或獎(jiǎng)金 D.高基薪加低傭金或獎(jiǎng)金
A.跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的關(guān)鍵是做好考核的標(biāo)準(zhǔn)化 B.跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核要以部門(mén)為單位開(kāi)展 C.跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核中,各部門(mén)要建立不同的考核標(biāo)準(zhǔn) D.職能制的組織結(jié)構(gòu)適宜采用跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核
A.提升組織制度化和規(guī)范化的程度 B.減少管理層次,形成趨于扁平的組織 C.以外部招聘為主,提高員工的多樣化程度 D.建立強(qiáng)調(diào)等級(jí)差異的績(jī)效評(píng)估體系