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單項選擇題

我國《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮組織冒險作業(yè)，有權()。

A.拒絕執(zhí)行
B.提出批評
C.檢舉
D.控告

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單項選擇題

某企業(yè)與張某簽訂了勞動合同。張某工作后，單位發(fā)現(xiàn)其嚴重近視，因該工種對視力有嚴格要求，張某適應該工作。企業(yè)經(jīng)了解得知，張某在錄用時隱瞞了其視力的真實情況，于是該企業(yè)決定解除與張某的勞動合同。對此，下列說法哪項是正確的?

A.因張某不能勝任該項工作，勞動合同應予解除
B.因張已被考核錄用，企業(yè)無權單方解除勞動合同
C.此勞動合同不應解除，而應變更
D.此勞動合同無效，自訂立時起就無法律效力

單項選擇題

某私營企業(yè)下列所為哪個不是違反勞動法的行為?()

A.招收3名15周歲的工人
B.以女性為由拒絕招收4名女工
C.不同意職工組建工會
D.辭退1名嚴重違反規(guī)章制度的懷孕女工

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