首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線(xiàn)模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
多項(xiàng)選擇題
在應(yīng)用面試法進(jìn)行人員甄選時(shí),容易產(chǎn)生的問(wèn)題是()。
A、缺乏訓(xùn)練的面試人員往往不能作出客觀(guān)的評(píng)價(jià)
B、面試人員易受光環(huán)效應(yīng)和觸角效應(yīng)的影響
C、面試人員輕易判斷
D、面試人員過(guò)分重視負(fù)面信息
E、面試次序的對(duì)比誤差
點(diǎn)擊查看答案&解析
在線(xiàn)練習(xí)
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
多項(xiàng)選擇題
員工福利的管理涉及到以下幾個(gè)方面()。
A、福利的目標(biāo)
B、福利的成本核算
C、福利的溝通
D、福利的調(diào)查
E、福利的實(shí)施。
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
多項(xiàng)選擇題
職級(jí)說(shuō)明書(shū)一般包括下述內(nèi)容()。
A、職稱(chēng)
B、職級(jí)定義
C、職級(jí)特征
D、工作舉例
E、最低資格
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題