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【簡答題】態(tài)度對行為有什么影響?
答案:
從態(tài)度與社會性判斷來說,態(tài)度具有穩(wěn)定的特征,它形成以后常常會成為個體適應(yīng)上的習(xí)慣性反應(yīng),變成一種刻板而無彈性的心理構(gòu)成物...
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【簡答題】強(qiáng)化理論在管理實(shí)踐中有哪些運(yùn)用?
答案:
強(qiáng)化對象:因人而異,采取不同的強(qiáng)化因素;強(qiáng)化手段:不斷創(chuàng)新,采取多種強(qiáng)化手段;強(qiáng)化時機(jī):及時而正確強(qiáng)化;強(qiáng)化策略:獎勵與...
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【簡答題】期望理論對管理實(shí)踐有何啟示意義?
答案:
(1)激勵動機(jī),必須同時考慮三方面的問題
努力與工作績效、績效與報酬、報酬與需要。
(2)提高績效到...
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