A、信息選擇性 B、群體慣性 C、對(duì)權(quán)力關(guān)系的威脅 D、相關(guān)部門的阻力
A、該模型是以權(quán)變管理思想為基礎(chǔ)的 B、組織是一個(gè)開放的系統(tǒng) C、組織本身是一個(gè)由分系統(tǒng)組成的系統(tǒng) D、有三類組織結(jié)構(gòu)模式可供采用
A、人際關(guān)系觀點(diǎn) B、相互作用觀點(diǎn) C、兼職者觀點(diǎn) D、“單一”觀點(diǎn)