A、識別文化差異 B、控制和利用文化差異 C、防范文化差異帶來的沖突 D、文化整合
A、塑造企業(yè)核心價值觀 B、打造以主業(yè)為核心的品牌 C、充分體現(xiàn)以人為本的理念 D、強化企業(yè)文化建設中的領導責任