A.培訓(xùn)規(guī)劃子機(jī)制 B.轉(zhuǎn)化環(huán)境和條件創(chuàng)造子機(jī)制 C.培訓(xùn)激勵子機(jī)制 D.反饋與考核子機(jī)制 E.培訓(xùn)實(shí)施子機(jī)制
A.工作環(huán)境對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的影響 B.組織轉(zhuǎn)化氛圍感知的測量 C.實(shí)踐機(jī)會測量 D.工作績效結(jié)果測量 E.員工滿意度測量
A.企業(yè)期望有高水平的工作業(yè)績 B.績效評估將薪酬與勝任力相聯(lián)系 C.工作分派根據(jù)員工的能力和個人意愿相結(jié)合 D.工作中經(jīng)常需要考慮解決問題的不同方法 E.為培養(yǎng)和鍛煉全面的管理層，企業(yè)實(shí)行了崗位輪換制度
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