多項(xiàng)選擇題

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪資制度設(shè)計(jì)的原則包括（）。

A.人力資本投資補(bǔ)償與回報(bào)原則
B.高產(chǎn)出高報(bào)酬原則
C.反映科技人才稀缺性的原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)先的原則
E.尊重知識(shí)、尊重人才的原則

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多項(xiàng)選擇題

成熟曲線的作用包括（）。

A.確定企業(yè)的工資總額
B.確定員工的績(jī)效表現(xiàn)
C.決定員工的工資等級(jí)
D.調(diào)整員工的工資結(jié)構(gòu)
E.明確企業(yè)工資水平的市場(chǎng)定位

多項(xiàng)選擇題

在薪酬體系中運(yùn)用成熟曲線（）。

A.可以預(yù)測(cè)個(gè)人的工資變化軌跡
B.可以幫助企業(yè)確定員工的工資等級(jí)
C.主要用于確定銷(xiāo)售人和市場(chǎng)人員的工資率
D.可以衡量被調(diào)查者的工作年限與其技術(shù)的過(guò)時(shí)程度的關(guān)系
E.在一開(kāi)始會(huì)陡峭上升，然后趨于平緩，最后甚至輕微地向下傾斜

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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪資制度設(shè)計(jì)的原則包括（）。

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成熟曲線的作用包括（）。

在薪酬體系中運(yùn)用成熟曲線（）。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪資制度設(shè)計(jì)的原則包括（）。

成熟曲線的作用包括（）。

在薪酬體系中運(yùn)用成熟曲線（）。