多項選擇題

下列哪些情形用人單位可以解除勞動合同而無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？（）

A、嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的
B、營私舞弊給用人單位造成重大損害的
C、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
D、被依法追究刑事責(zé)任的

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