即只指示一個(gè)大綱或輪廓,讓被授權(quán)人有較大的自由做隨機(jī)應(yīng)變的處理。
即對(duì)所授權(quán)力、責(zé)任、完成任務(wù)的要求和時(shí)間,均有明確規(guī)定與交代,被授權(quán)人必須嚴(yán)格遵守,不得有任何逾越。
懲罰作為權(quán)力運(yùn)用的一種消極形式,是領(lǐng)導(dǎo)者說服失敗之后所采取的一種補(bǔ)救性領(lǐng)導(dǎo)方法,這是對(duì)阻礙完成組織目標(biāo)行為的一種回報(bào)。