A.領(lǐng)導者在組織中擔任的職務(wù) B.被領(lǐng)導者期望獎勵的心理 C.被領(lǐng)導者的恐懼 D.領(lǐng)導者的權(quán)威
A.主觀好惡偏差 B.暈輪效應(yīng)偏差 C.近因效應(yīng)偏差 D.刻板印象偏差
A.美國 B.法國 C.德國 D.英國