多項(xiàng)選擇題

下列工作分析的調(diào)查項(xiàng)目中，與確定崗位任職資格要求有密切關(guān)系的是（）

A、績(jī)效目標(biāo)
B、工作責(zé)任
C、工作目的
D、工作復(fù)雜性
E、工作活動(dòng)內(nèi)容

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多項(xiàng)選擇題

某公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)的變化與發(fā)展，有些部門常常感覺(jué)人手不夠，提出增加員工的要求。但是，公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然有些部門人員不足，，但是，有些部門卻是人員過(guò)剩，這種情況最可能是在人員配置的哪些方面產(chǎn)生了問(wèn)題？（）

A、人與事的結(jié)構(gòu)配置不合理
B、人與事的總量配置不合理
C、人員使用效果方面出現(xiàn)問(wèn)題
D、人與工作負(fù)荷的配置不合理
E、人與事的質(zhì)量配置不合理

多項(xiàng)選擇題

從用人部門可以收集到（）等人員招聘信息

A、空缺職位
B、崗位描述
C、任職資格
D、社會(huì)福利
E、崗位評(píng)價(jià)

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