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A、股東財富最大化
B、企業(yè)價值最大化
C、股利支付比率的確定
D、稅后利潤在股利派發(fā)與留存上的分割關系

A、為集團的管理控制提供財務方面的保障
B、更好的發(fā)揮激勵機制的功能效應，決不應純粹的為了控制而控制
C、激發(fā)子公司及其他成員企業(yè)的危機感
D、更好的發(fā)揮約束機制的功能效應

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