A.評價目的 B.評價對象的特征 C.企業(yè)文化的特征 D.評價的難度
A.以技術為基礎的薪酬制度 B.市場定價法 C.工作評價法 D.以能力為基礎的薪酬制度
A.配對比較法 B.排序法 C.人物比較法 D.強制分配法