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（1）增加社會財富的功能。
（2）社會穩(wěn)定的功能。
（3）社會發(fā)展的功能。

（1）員工自我評估。
（2）組織對員工的評估。
（3）職業(yè)培訓與指導。
（4）制訂員工發(fā)展計劃。