A.勞動(dòng)力的需求和供給 B.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)程度和產(chǎn)品需求水平 C.所屬行業(yè)和企業(yè)規(guī)模 D.員工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)
A.在選擇薪酬調(diào)查的對(duì)象時(shí)要考慮對(duì)象的可比性 B.在薪酬調(diào)查時(shí)要確保被調(diào)查職位的可比性 C.薪酬調(diào)查的主體應(yīng)為本企業(yè)的人力資源部 D.薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)更新
A.同一企業(yè)中不同職位所獲得的薪酬與職位貢獻(xiàn)的比值是否一致 B.同一行業(yè)不同企業(yè)中類似職位的薪酬是否相似 C.同一企業(yè)中相同職位的人所獲報(bào)酬是否相近 D.同一地區(qū)不同企業(yè)中類似職位的薪酬是否相同
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