A.用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告 B.用人單位可以要求被錄用人員提供擔保 C.用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證 D.用人單位招用人員時應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會
A.企業(yè)應當提取職工教育經(jīng)費,對勞動者進行學歷教育培訓 B.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應當按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費 C.企業(yè)職工教育經(jīng)費應當列入工會經(jīng)費預算 D.企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,由勞動行政部門責令改正
A.維護用人單位利益 B.維護勞動者合法權(quán)益 C.引導用人單位與勞動者建立長期勞動關(guān)系 D.建立和維護勞動執(zhí)法制度