單項選擇題

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的目的是（）。

A.提高員工個人素質(zhì)
B.實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)
C.提高企業(yè)整體素質(zhì)
D.追求企業(yè)更好的發(fā)展

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單項選擇題

工作說明書最終交由企業(yè)單位的（）審查批準(zhǔn)，并頒布執(zhí)行。

A.工會負(fù)責(zé)人
B.群眾組織
C.群眾代表
D.總經(jīng)理或負(fù)責(zé)人

單項選擇題

下列關(guān)于正向激勵策略的說法，不正確的是（）。

A.采用行為觀察法時，首先應(yīng)設(shè)計出可行性和適應(yīng)性強(qiáng)、精度較高的行為觀察量表
B.不能對實現(xiàn)和達(dá)到計劃目標(biāo)后所應(yīng)受到獎勵作出具體詳細(xì)的規(guī)定
C.必須制定高精度高水平的工作行為和表現(xiàn)的衡量指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
D.必須讓組織中所有員工對行為標(biāo)準(zhǔn)有明確了解

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人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的目的是（）。

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工作說明書最終交由企業(yè)單位的（）審查批準(zhǔn)，并頒布執(zhí)行。

下列關(guān)于正向激勵策略的說法，不正確的是（）。

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的目的是（）。

工作說明書最終交由企業(yè)單位的（）審查批準(zhǔn)，并頒布執(zhí)行。

下列關(guān)于正向激勵策略的說法，不正確的是（）。