你可能感興趣的試題

下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是（）。

A.內(nèi)部員工的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果必然有勝有敗，可能影響組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
B.內(nèi)部招聘人員篩選難度大，成本高。
C.可能在組織中滋生“小集團(tuán)”，削弱組織效能。
D.組織內(nèi)的“近親繁殖”現(xiàn)象，可能不利于個(gè)體創(chuàng)新。

單項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于溝通的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.溝通可以改善人際關(guān)系，穩(wěn)定員工的思想情緒，統(tǒng)一組織行動(dòng)。
B.溝通可以收集信息，使決策能更加合理和有效。
C.溝通是雙方的行為，一般不需要中介體。
D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

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赫茨伯格的激勵(lì)—保健理論指出，內(nèi)部因素與工作滿意和動(dòng)機(jī)有關(guān)，外部因素與工作不滿意有關(guān)。

你可能感興趣的試題

下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是（）。

下面關(guān)于溝通的說法錯(cuò)誤的是（）。

赫茨伯格的激勵(lì)—保健理論指出，內(nèi)部因素與工作滿意和動(dòng)機(jī)有關(guān)，外部因素與工作不滿意有關(guān)。

下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是（）。