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問答題
【簡答題】簡述組織學習、組織學習能力與學習型組織三者之間的關(guān)系。
答案：
組織學習是企業(yè)在特定的行為和文化下.建立和完善組織的知識和運作方式，通過不斷應(yīng)用相關(guān)的方法和工具來增強企業(yè)適應(yīng)性與競爭力...
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問答題
【簡答題】簡述作為管理者可以通過哪些途徑有效地獲知和利用組織成員的隱性知識。
答案：
由于隱性知識：高度個性化、難以正式化的經(jīng)驗、創(chuàng)意等，所以管理者必須通過和組織成員有效溝通，得到組織成員有效協(xié)助把這些知識...
問答題
【簡答題】簡述組織中管理跨度設(shè)計時所謂權(quán)變因素具體包括哪些。
答案：
下屬的素質(zhì)、下屬工作任務(wù)的相似性、任務(wù)的復雜性、下屬工作地點的相近性、使用標準程序的程度、組織管理信息系統(tǒng)的先進程度、組...
