A.進入角色快 B.引進成本低 C.決策風險小 D.影響內(nèi)部員工的積極性
A.需要將人才固定化 B.人員培訓是招聘的最重要環(huán)節(jié) C.全方位地發(fā)現(xiàn)人才 D.要求全責備
A.可信度高 B.激勵性不強 C.費用高 D.有利于招到優(yōu)秀人才