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工作分析的主體有:()、()、普通員工。
答案:
人力資源專家;組織管理者
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填空題
工作分析的實施過程為:工作分析前的準備、()、工作信息分析、工作分析結(jié)果形成、工作分析的應(yīng)用與反饋。
答案:
工作信息收集
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按分析的導向劃分,工作規(guī)范推導方法可分為以()的工作規(guī)范推導方法和()的工作規(guī)范推導方法。
答案:
以工作為導向;以人員為導向
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