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【簡答題】簡述人力資源供給預(yù)測的定義。
答案:
人力資源供給預(yù)測是指對組織中現(xiàn)有的工作和人員配置的情況進(jìn)行了解,掌握組織中現(xiàn)有工作崗位的數(shù)量、類型、目前的績效情況、員工...
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【簡答題】簡述工作職責(zé)的內(nèi)容。
答案:
工作活動內(nèi)容;工作權(quán)限;工作結(jié)果,又稱工作的績效標(biāo)準(zhǔn);與上下級的權(quán)責(zé)關(guān)系;對公司經(jīng)營的責(zé)任;所使用的機(jī)器與設(shè)備。
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【簡答題】簡述工作職責(zé)分析的重要意義。
答案:
重要意義:
①工作職責(zé)分析是工作分析中非常重要的內(nèi)容,在人力資源管理中起著重要的作用。
②工作職責(zé)分...
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