多項選擇題

進行人力資源供給預(yù)測主要有哪些作用？（）

A.檢查現(xiàn)有員工填充企業(yè)中預(yù)計得崗位空缺的能力
B.明確指出哪些崗位上得員工將被晉升、退休或辭退
C.明確指出哪些工作的辭職率、開除率和缺勤率高得異常或存在績效、勞動紀(jì)律等問題
D.及時地為工作崗位的空缺提供合格的人力補給

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