首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
古典理論認為權(quán)力是組織存在的基礎(chǔ),權(quán)力來自行政領(lǐng)導(dǎo)人自上而下的授予。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
巴納德認為組織是正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
判斷題
人力資源的能級匹配原則是指當人員或工作崗位要求發(fā)生變化的時候,要適時地對人員配備進行調(diào)整,以保證始終使合適的人工作在合適的工作崗位上。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題