A.40% B.50% C.60% D.70%
A.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) B.薪酬策略 C.薪酬原則 D.薪酬定位
A.工作分析 B.崗位勝任力模型 C.崗位價值 D.崗位說明書