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問答題
【案例分析題】一家日本公司駐美國分公司的經(jīng)理，能講一口流利的英語，但他在商務(wù)談判時始終用日語通過翻譯與對方進行交流。他在談判開始時向?qū)Ψ接萌照Z這樣介紹自己的同事：“這位是山本太郎。他具有15年財務(wù)工作的豐富經(jīng)驗，有權(quán)審核1000萬美元的貸款項目。”但在商務(wù)談判結(jié)束后的慶祝會上，他卻用英語和對方談笑風生，令對方大吃一驚而又迷惑不解。結(jié)合案例說明談判人員應(yīng)如何進行配合。
答案：
談判人員的配合，是指談判中成員之間的語言及動作的互相協(xié)調(diào)、互相呼應(yīng)。具體就是要確定不同情況下的主談與輔談人選，他們的位置...
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問答題
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答案：
談判隊伍的人員包括三個層次：1、談判小組的領(lǐng)導人或首席代表：任務(wù)是領(lǐng)導談判班子的工作；
2、懂行的專家和專業(yè)人...
2、懂行的專家和專業(yè)人...
問答題
【【案例分析題】】一家日本公司駐美國分公司的經(jīng)理，能講一口流利的英語，但他在商務(wù)談判時始終用日語通過翻譯與對方進行交流。他在談判開始時向?qū)Ψ接萌照Z這樣介紹自己的同事：“這位是山本太郎。他具有15年財務(wù)工作的豐富經(jīng)驗，有權(quán)審核1000萬美元的貸款項目。”但在商務(wù)談判結(jié)束后的慶祝會上，他卻用英語和對方談笑風生，令對方大吃一驚而又迷惑不解。結(jié)合案例說明談判人員應(yīng)如何進行配合。
答案：
談判人員的配合，是指談判中成員之間的語言及動作的互相協(xié)調(diào)、互相呼應(yīng)。具體就是要確定不同情況下的主談與輔談人選，他們的位置...
