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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】崗位工資制的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
崗位工資制是指按照不同崗位或職務(wù)的特點(diǎn)確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)員工完成崗位職責(zé)情況支付報(bào)酬的工資制度。
崗位工資制...
崗位工資制...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工資結(jié)構(gòu)線的決定因素。
答案：
（1）組織的管理價(jià)值觀、薪酬政策、以及人力資源戰(zhàn)略
（2）勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需狀況
（3）組織的付酬能力
（4）法律與法規(guī)的制約
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬制度設(shè)計(jì)的程序或步驟。
答案：
設(shè)計(jì)的程序：
（1）組織付酬原則與政策的制定。主要工作是編寫(xiě)有關(guān)企業(yè)文化及薪酬政策的文件。包括：組織對(duì)薪酬作用...
（1）組織付酬原則與政策的制定。主要工作是編寫(xiě)有關(guān)企業(yè)文化及薪酬政策的文件。包括：組織對(duì)薪酬作用...
