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問答題
【論述題】新世紀我國人力資源開發(fā)與管理應(yīng)該注意的問題有哪些？
答案：
1.要注意現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下人力資源的流動性。最近幾年，人才在全國范圍內(nèi)的流動，恰如噴薄而出的朝陽，給中國大地帶來莫大的...
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問答題
【簡答題】在進行績效評估時應(yīng)注意哪些事項？
答案：
1、管理者成為業(yè)績考核的中堅推動力量；
2、目標管理與行為評價有效結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好業(yè)績評估的監(jiān)督職能與引導職能...
2、目標管理與行為評價有效結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好業(yè)績評估的監(jiān)督職能與引導職能...
問答題
【簡答題】如何將目標設(shè)置激勵理論應(yīng)用到人力資源管理？
答案：
1、目標是一種外在的可以得到精確觀察和測量的標準，人力資源管理者可以直接調(diào)整和控制，具有可應(yīng)用性。
2、人力資...
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