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單項(xiàng)選擇題
社會(huì)保障的對象是（）。
A.僅僅是企業(yè)工會(huì)到會(huì)員
B.全體社會(huì)成員
C.僅僅是已經(jīng)就業(yè)的人員
D.國家公務(wù)員
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問答題
【案例分析題】李某于2007年6月在某市化學(xué)纖維廠工作。2009年8月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，2009年11月再次發(fā)病。同年12月，某市化纖廠將其調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2011年8月，李某喪失勞動(dòng)能力，醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”。2011年12月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資。2009年至2011年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，2011年停發(fā)了李某的保健費(fèi)。2013年5月李某申訴到仲裁委員會(huì)，請求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2011年至今的工資差額、補(bǔ)報(bào)醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。李某的前后兩個(gè)用人單位誰應(yīng)該對其患職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任？
答案：
李某在化學(xué)纖維廠工作時(shí)接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應(yīng)確定為形成于化學(xué)纖維廠。化學(xué)纖維廠將李某調(diào)出時(shí)，檔案里未作...
問答題
【論述題】試述《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》中規(guī)定的勞動(dòng)爭議的范圍主要包括哪些？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議的范圍主要包括以下幾類：
（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
