問答題

【簡答題】組織變革有哪些基本對策？

答案： 組織變革的基本對策有：
一、改變組織結構，對組織的結構成分根據變革的需要進行調整。
二、改變人的行為...
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【簡答題】聯(lián)系實際分析組織變革的阻力。
答案： 組織變革的阻力來源于個人和組織本身。因為在實際工作中，組織中的個人適應并習慣了一種工作方式和狀態(tài)，或者產生了對他人的依賴...
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【簡答題】某公司的高級執(zhí)行官談及領導時說：“我不把人找來，我多半到其他人辦公室看他們而不是讓他們來看我?！边@說明是哪一種領導方式？它在何種情況下可能有效？
答案： 這中領導方式屬于人群關系型領導方式。因為這種領導方式表現(xiàn)領導對員工的尊重，注重領導與下屬的關系。所以這種領導方式在領導成...
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