A.目標導向 B.人事相宜 C.精干高效 D.幅度適當 E.統(tǒng)一指揮
A.職務(wù)分析與設(shè)計 B.部門劃分與層次設(shè)計 C.形成組織結(jié)構(gòu) D.人員配備 E.分權(quán)與集權(quán)
A.組織規(guī)模擴大 B.組織活動分散化 C.組織環(huán)境復雜多變 D.維護政策與命令的一致性 E.培養(yǎng)后備的管理隊伍