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【簡答題】文化差異管理的方法有哪些?
答案:
文化差異管理一般有三種方法:
(1)地方狹隘主義。地方狹隘主義具有一種信念:認為每個人都應(yīng)該一致。如果組織具有...
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【簡答題】文化差異對組織行為有哪些影響?
答案:
(1)對領(lǐng)導(dǎo)方式影響。對領(lǐng)導(dǎo)方式影響最大的因素,是“個人主義與集體主義”以及“接受權(quán)...
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【簡答題】制約組織文化建設(shè)的因素有哪些?
答案:
組織文化建設(shè)是組織內(nèi)、外部環(huán)境諸因素共同作用的結(jié)果。所以,當我們進行組織文化建設(shè)時,應(yīng)當首先明確影響組織文化的各種因素及...
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