問答題

【簡答題】在什么情況下勞動者需要承擔違約金？

答案： 一般只對勞動者做出了規(guī)定：
1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)...
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問答題

【簡答題】什么情況下用人單位需要承擔賠償金？
答案： 用人單位承擔賠償金的情形：
1.用人單位違法解除或終止勞動合同的，應按照《勞動合同法》規(guī)定的經濟補償標準2倍支...
問答題

【簡答題】經濟補償情形原則是什么？
答案： 施行《勞動合同法》實施前后的經濟補償：原則是按施行前與后分別計算。
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