單項(xiàng)選擇題

與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試法的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.能夠測(cè)量書(shū)面表達(dá)能力
B.能夠大規(guī)模地同時(shí)進(jìn)行
C.成績(jī)?cè)u(píng)定客觀準(zhǔn)確
D.能夠通過(guò)面對(duì)面的交流獲得求職者的真實(shí)信息

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于人員甄選的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.甄選工作只能由用人的業(yè)務(wù)部門獨(dú)立進(jìn)行
B.甄選工作的技術(shù)性非常強(qiáng)
C.甄選工作應(yīng)該以空缺職位要求的任職資格為依據(jù)
D.甄選工作的目的是對(duì)求職者進(jìn)行鑒別與考察

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于工作豐富化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.工作豐富化比工作專業(yè)化和簡(jiǎn)單化更能增加員工的工作滿意度
B.管理者對(duì)下屬的工作指導(dǎo)和授權(quán)對(duì)于工作豐富化的實(shí)施沒(méi)有價(jià)值
C.對(duì)富于自我表現(xiàn)和開(kāi)拓的人員，實(shí)施工作豐富化具有更好的效果
D.對(duì)于從事低水平工作的藍(lán)領(lǐng)工人，實(shí)施工作豐富化可能收效甚微

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與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試法的優(yōu)點(diǎn)是（）。

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關(guān)于人員甄選的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于工作豐富化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試法的優(yōu)點(diǎn)是（）。

關(guān)于人員甄選的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于工作豐富化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。