多項選擇題

一張設(shè)計合理、填寫完整的應(yīng)聘申請表應(yīng)包括（）。

A.應(yīng)聘者的基本識別信息
B.與崗位勝任特征相關(guān)的核心信息
C.應(yīng)聘者的一些客觀情況
D.應(yīng)聘者的成長經(jīng)歷和過程
E.應(yīng)聘者的工作穩(wěn)定性和職業(yè)興趣

你可能感興趣的試題

基于勝任特征的應(yīng)聘申請表的功能包括（）。

A.能夠向應(yīng)聘者傳遞出企業(yè)的價值觀、遠景、文化
B.能夠向應(yīng)聘者傳遞企業(yè)自身的基本情況
C.能夠鼓勵那些優(yōu)秀的應(yīng)聘者期望加入到企業(yè)中來
D.能夠分享企業(yè)文化、經(jīng)營理念、價值觀和未來遠景
E.能夠清楚地說明成功達成崗位績效所應(yīng)具備的崗位勝任特征模型及其素質(zhì)要求

多項選擇題

下列關(guān)于基于勝任特征的人才招募和甄選體系的表述，正確的是（）。

A.德國專家博賽爾·?？怂固岢隽擞行У恼心寂c甄選的體系具有的特點
B.人們在基于勝任特征的招募與甄選流程中，所關(guān)注的是候選人身上所具備的心理特征的行為模式
C.運用基于勝任特征的招募與甄選流程所選拔的人才具備崗位勝任素質(zhì)
D.勝任特征模型可以界定出崗位對任職者真正的本質(zhì)要求
E.基于勝任特征的招募和甄選流程確定的合格候選人在工作中創(chuàng)造的價值，遠遠超過實施這個體系所耗費的成本

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一張設(shè)計合理、填寫完整的應(yīng)聘申請表應(yīng)包括（）。

你可能感興趣的試題

基于勝任特征的應(yīng)聘申請表的功能包括（）。

下列關(guān)于基于勝任特征的人才招募和甄選體系的表述，正確的是（）。

一張設(shè)計合理、填寫完整的應(yīng)聘申請表應(yīng)包括（）。

基于勝任特征的應(yīng)聘申請表的功能包括（）。

下列關(guān)于基于勝任特征的人才招募和甄選體系的表述，正確的是（）。