管理者越是處在最能發(fā)揮其才能的職位上,就越能使組織得到最大的收益。
是指任何一個組織,越是想要使其管理者能勝任其所承擔(dān)的職務(wù),就越是需要他們?nèi)ゲ粩嗟亟邮芘嘤?xùn)和進(jìn)行自我培養(yǎng)。